Библиотека HR-менеджера

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТРЕНЕР ПО ПРОДАЖАМ (NATIONAL SALES TRAINING MANAGER)

МЕНЕДЖЕР ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ (BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER)

МЕНЕДЖЕР ПО PR И КОММУНИКАЦИЯМ (В СЕГМЕНТАХ «ПРЕМИАЛЬНЫЙ АЛКОГОЛЬ», «ПАРФЮМЕРИЯ И КОСМЕТИКА», «ТОВАРЫ КЛАССА ЛЮКС»)

ДИРЕКТОР УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ

ДИРЕКТОР ПРОЕКТА

ДИРЕКТОР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ (СЛУЖБА ЗАКАЗЧИКА/ЗАСТРОЙЩИКА)

ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ (НЕДВИЖИМОСТЬ)

ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ

ДИРЕКТОР БУТИКА

БРЕНД-МЕНЕДЖЕР (BRAND MANAGER) В СФЕРЕ FMCG

БРЕНД-ДИРЕКТОР / БРЕНД-МЕНЕДЖЕР В СФЕРЕ LUXURY

БРЕНД-АМБАССАДОР (ПРЕМИАЛЬНЫЙ АЛКОГОЛЬ)

АНАЛИТИК ПО РЫНКУ АКЦИЙ И ОБЛИГАЦИЙ

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР / АДМИНИСТРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖЕР

РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ РКО

МЕНЕДЖЕР ПО РАЗРАБОТКЕ ПЛАСТИКОВЫХ КАРТ (РОЗНИЦА)

КРЕДИТНЫЙ АНАЛИТИК

АНАЛИТИК M&A

Внедрение системы грейдов: цель, сложности внедрения и итог

Оплата труда в проектно-изыскательских организациях зарубежных стран

5 убийц морального духа сотрудников

Применение нормирования труда при создании отдела телемаркетинга в компании

Опросник оценки вовлеченности персонала (Gallup)

Мотивируем творчеством

Мотивация сотрудников: 4 метода

Создание корпоративного спортивно-оздоровительного центра

Как избежать ошибок при внедрении KPI

KPI’s Департамента управления персоналом

Три модели стимулирования труда персонала

Повышаем КПД персонала, или Как из ленивых сотрудников сделать ударников труда