e-mail:
Тел.:
+7 (495) 664-22-99 (многоканальный)
| 14 мая 2012 года
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в мае 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Программист 1С» в 12 городах России.
Программисты 1С осуществляют работу по автоматизации деятельности компаний на базе системы программ «1С: Предприятие». Их обязанности включают настройку, сопровождение, администрирование типовых и нетиповых конфигураций на базе различных версий 1С. В соответствии с задачами компании программисты занимаются доработкой типовых и разработкой нетиповых конфигураций программы. В компетенции таких специалистов также входит составление инструкций, оформление технической документации, поддержка и обучение пользователей. Московские предприятия предлагают программистам 1С зарплату около 85000 руб. в месяц. В Санкт-Петербурге аналогичные специалисты могут рассчитывать на доход около 65000 руб. Средние рыночные зарплатные предложения для программистов 1С в Екатеринбурге и Нижнем Новгороде составляют 50000 и 40000 руб. соответственно. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы). Соискатели, желающие трудоустроиться на должность программиста 1С впервые, должны знать типовые конфигурации 1С, основы бухгалтерского, управленческого и налогового учета. Вакансии для начинающих программистов содержат требования и к образованию кандидатов: предпочтение отдается студентам и выпускникам вузов. Стартовый оклад молодых специалистов в Москве составляет от 37000 до 50000 руб., в Санкт-Петербурге – от 30000 до 40000 руб., в Екатеринбурге – от 22000 до 30000 руб., в Нижнем Новгороде – от 16000 до 22000 руб. Претендентам на более высокий оклад необходимо иметь опыт программирования в среде 1С не менее полугода и навыки составления технической документации. Зарплатные предложения для таких специалистов в столице возрастают до 75000 руб., в городе на Неве – до 57000 руб., в Екатеринбурге – до 45000 руб., в Нижнем Новгороде – до 33000 руб. Вход в следующий зарплатный диапазон открыт сертифицированным программистам 1С со стажем работы более 2 лет. Вакансии требуют от соискателей знания нескольких языков программирования, опыта разработки нетиповых конфигураций на базе различных версий 1С. Работодатели заинтересованы в специалистах, ранее участвовавших в проектах внедрения 1С. Соискателям также пригодятся навыки составления и согласования технического задания. Программисты 1С, соответствующие указанным требованиям, в Москве зарабатывают до 100000 руб., в северной столице – до 80000 руб., в Екатеринбурге – до 65000 руб., в Нижнем Новгороде – до 47000 руб. На более высокую зарплату могу претендовать программисты 1С с опытом руководящей работы и трудовым стажем более 3 лет. Компании, имеющие международных партнеров, отдают предпочтение специалистам, свободно владеющим английским языком. «Потолок» зарплатных предложений столицы на сегодняшний день составляет 160000 руб. В Санкт-Петербурге максимальный доход программистов 1С достигает 130000 руб., в Екатеринбурге – 95000 руб., в Нижнем Новгороде – 70000 руб. Социально-демографический портрет соискателя должности программиста 1С таков: молодежь в возрасте до 29 лет составляет 41%, специалисты в возрасте от 30 до 39 лет – 36%, от 40 до 50 лет – 17%, старше 51 года – 6%. Среди претендентов на эту должность преобладают мужчины (79%). Высшее образование имеют 83% программистов 1С. Каждый десятый соискатель этой должности свободно владеет английским языком. Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск Время проведения исследования: май 2012 года Единица измерения: российский рубль Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Программист 1С» Типичный функционал: автоматизация деятельности компании на базе 1С «Предприятие»: - настройка, сопровождение, администрирование типовых и нетиповых конфигураций на базе 1С 7.7 / 8.0 / 8.1; - доработка типовых и разработка нетиповых конфигураций под задачи компании; - составление инструкций, оформление технической документации; - поддержка и обучение пользователей. Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день. Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков. Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов. Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Пояснения к таблице » Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru
|