Бухгалтер по расчету заработной платы (2012 г.)

Бухгалтер по расчету заработной платы

| 17 апреля 2012 года

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в апреле 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы» в 12 городах России.

Специалисты, ведущие данный участок бухгалтерского учета, производят начисление заработной платы и авансовых платежей, выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, отпускных выплат, компенсаций. Их обязанности включают расчет налоговых платежей, страховых взносов во внебюджетные фонды, формирование и сдачу соответствующей отчетности. Бухгалтеры по расчету заработной платы составляют платежные документы, ведут статистическую отчетность по фонду оплаты труда.

Средний заработок бухгалтеров по расчету заработной платы в Москве составляет 47000 руб. Их коллеги из Санкт-Петербурга могут рассчитывать на зарплату около 37000 руб. в месяц. Бухгалтеры из Казани и Нижнего Новгорода получают около 22000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Претендовать на начальные позиции в качестве бухгалтера по расчету зарплаты могут выпускники финансовых и экономических факультетов колледжей и вузов. Молодые специалисты должны иметь уверенные знания трудового и налогового законодательства в сфере оплаты труда, владеть компьютерными программами (MS Office, «1С»). Стартовый оклад начинающих бухгалтеров, ведущих участок зарплаты, в столице составляет от 30000 до 37000 руб., в Санкт-Петербурге – от 23000 до 28000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде – от 14000 до 17000 руб.

Более опытные специалисты с трудовым стажем от 1 года, навыками составления отчетности во внебюджетные фонды и налоговую инспекцию в Москве зарабатывают до 40000 руб., в северной столице – до 32000 руб., в Нижнем Новгороде – до 20000 руб., в Казани – до 18000 руб.

На более высокий оклад могут рассчитывать бухгалтеры с опытом работы на участке зарплаты более 2 лет. Такие специалисты должны иметь навыки составления налоговой отчетности и начисления зарплаты в различных системах оплаты труда. Предъявляются требования к образованию кандидатов: в данном зарплатном диапазоне ждут выпускников финансовых и экономических вузов. Претендентам необходимо быть готовым и к определенным объемам работы: численность сотрудников компании-работодателя составит не менее 200 человек. Зарплатные предложения для бухгалтеров, соответствующих указанным требованиям, в Москве повышаются до 50000 руб., в северной столице – до 40000 руб., в Нижнем Новгороде – до 24000 руб., в Казани – до 23000 руб.

Максимальный доход бухгалтерам предлагают крупные предприятия и компании с развитой филиальной сетью. Такие работодатели требуют от кандидатов опыта ведения нескольких участков бухгалтерского учета в организациях сходного размера и штатной численности. Стаж работы бухгалтером по расчету заработной платы должен составлять не менее 3 лет. Претенденты, желающие трудоустроиться в компании, имеющие зарубежных партнеров, должны свободно владеть английским языком и иметь опыт начисления зарплаты иностранным работникам. Наиболее высокий заработок предложения для бухгалтеров по расчету зарплаты на сегодняшний день в Москве достигает 75000 руб., в Санкт-Петербурге – 60000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде – 35000 руб.

Социально-демографический портрет соискателя должности бухгалтера по расчету заработной платы таков. Представительниц прекрасной половины человечества – большинство (98%). Молодежь в возрасте до 29 лет составляет 29%, специалисты в возрасте от 30 до 39 лет – 36%, от 40 до 50 лет – 25%, старше 50 лет – 10%. Высшее образование имеют 78% бухгалтеров по расчету заработной платы.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: апрель 2012 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы»

Типичный функционал:
- начисление заработной платы и авансовых платежей;
- начисление выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, отпускных выплат, компенсаций и т.п.;
- подготовка платежных документов;
- расчет налоговых платежей, страховых взносов во внебюджетные фонды;
- формирование и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды;
- составление статистической отчетности по фонду оплаты труда.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учёта бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион	Средний	Диапазон I Без опыта работы на данной позиции	Диапазон II С минимальным опытом работы на данной позиции	Диапазон III С опытом работы на данной позиции	Диапазон IV Со значительным опытом работы на данной позиции
Москва	47 000	30 000 - 37 000	37 000 - 40 000	40 000 - 50 000	50 000 - 75 000
Санкт-Петербург	37 000	23 000 - 28 000	28 000 - 32 000	32 000 - 40 000	40 000 - 60 000
Волгоград	20 000	13 000 - 16 000	16 000 - 18 000	18 000 - 22 000	22 000 - 35 000
Екатеринбург	30 000	20 000 - 23 000	23 000 - 25 000	25 000 - 32 000	32 000 - 45 000
Казань	22 000	14 000 - 17 000	17 000 - 18 000	18 000 - 23 000	23 000 - 35 000
Нижний Новгород	22 000	14 000 - 17 000	17 000 - 20 000	20 000 - 24 000	24 000 - 35 000
Новосибирск	26 000	17 000 - 20 000	20 000 - 22 000	22 000 - 28 000	28 000 - 40 000
Омск	24 000	14 000 - 18 000	18 000 - 22 000	22 000 - 25 000	25 000 - 35 000
Ростов-на-Дону	24 000	15 000 - 18 000	18 000 - 20 000	20 000 - 25 000	25 000 - 40 000
Самара	24 000	15 000 - 17 000	17 000 - 20 000	20 000 - 25 000	25 000 - 40 000
Уфа	20 000	14 000 - 16 000	16 000 - 18 000	18 000 - 23 000	23 000 - 35 000
Челябинск	26 000	17 000 - 20 000	20 000 - 22 000	22 000 - 28 000	28 000 - 40 000

Пояснения к таблице »

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I Без опыта работы на данной позиции	- Высшее / неполное высшее / среднее специальное образование (финансовое / экономическое) - Уверенный пользователь ПК (MS Office, «1С») - Знание трудового и налогового законодательства в сфере оплаты труда
II С минимальным опытом работы на данной позиции	- Опыт составления отчетности во внебюджетные фонды и налоговую инспекцию - Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1 года
III С опытом работы на данной позиции	- Высшее образование (финансовое / экономическое) - Опыт начисления зарплаты в различных системах оплаты труда - Отличные навыки составления налоговой отчетности - Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников не менее 200 человек - Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 2 лет
IV Со значительным опытом работы на данной позиции	- Опыт работы в крупных компаниях / в компаниях с филиальной сетью - Опыт ведения нескольких участков бухгалтерского учета - Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет Возможные пожелания: - знание английского языка на свободном или разговорном уровне - опыт работы в иностранных компаниях / начисления зарплаты иностранным работникам

Портрет соискателя

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru