e-mail:
Тел.:
+7 (495) 664-22-99 (многоканальный)
| 19 марта 2012 года
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в марте 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Слесарь-ремонтник» в 12 городах России.
Правительство России неоднократно заявляло о необходимости возрождения престижа рабочих специальностей среди молодежи. Многочисленные коммерческие институты и университеты выпускают слишком много менеджеров, которым просто некем руководить. Промышленность же нуждается в квалифицированной рабочей силе: специалисты, получившие образование в эпоху СССР, постепенно выбывают с рынка труда, и занять освобождающуюся нишу пока некому. Дефицит квалифицированных рабочих кадров приводит к тому, что сегодня опытному рабочему предлагают зарплату, сравнимую с окладом управленца среднего звена. И дело не только в зарплате. Функционал современных менеджеров зачастую размыт, собственную незаменимость приходится ежедневно доказывать, а востребованность на рынке труда даже в обозримом будущем прогнозировать невозможно. В отличие от менеджеров, квалифицированные рабочие имеют четкий круг должностных обязанностей, выверенный временем, а спрос на их труд в ближайшее время будет неуклонно расти. Слесарь-ремонтник - одна из востребованных рабочих специальностей. В обязанности таких специалистов входит установка и наладка промышленного оборудования, узлов и механизмов, техническое обслуживание и ремонт. Средние рыночные зарплатные предложения для слесарей-ремонтников в Москве составляют 30000 руб. В Санкт-Петербурге претенденты на аналогичную позицию могут рассчитывать на доход около 28000 руб. в месяц. Их коллеги из Волгограда и Уфы зарабатывают около 17000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы). Выпускники колледжей и профучилищ, впервые устраивающиеся на работу, должны иметь хорошую теоретическую подготовку по гидравлике, пневматике, знать принципы работы промышленного оборудования, иметь навыки «чтения» чертежей и работы со слесарным инструментом. Вакансии Москвы предлагают начинающим слесарям-ремонтникам зарплату от 20000 до 23000 руб. в месяц. В Санкт-Петербурге молодые специалисты могут претендовать на доход от 15000 до 20000 руб., в Волгограде и Уфе – от 11000 до 13000 руб. Более высокий оклад работодатели предлагают слесарям-ремонтникам III разряда с трудовым стажем не менее 1 года. Такие специалисты должны иметь опыт ремонта и обслуживания производственного оборудования. Их заработок в столице и Санкт-Петербурге достигает 25000 руб., в Уфе – 15000 руб., в Волгограде – 14000 руб. Повышает стоимость специалиста на рынке труда более длительный стаж работы (от 3 лет) и наличие V разряда. Пригодятся знание электрики и навыки работы с электроинструментом. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве повышаются до 38000 руб., в северной столице – до 35000 руб., в Волгограде и Уфе – до 22000 руб. Наиболее высоко сегодня ценятся квалифицированные рабочие с солидным опытом работы на оборудовании по профилю компании-работодателя. Так слесарям-ремонтникам с трудовым стажем более 5 лет в Москве обещают зарплату до 55000 руб., в городе на Неве – до 45000 руб., в Волгограде и Уфе – до 30000 руб. Социально-демографический портрет соискателя должности слесаря-ремонтника таков: молодежь в возрасте до 29 лет составляет 42% от общего числа претендентов, специалисты от 30 до 39 лет – 30%, от 40 до 50 лет – 22%, старше 50 лет – 6%. Закономерно, что нелегкая профессия слесаря-ремонтника – мужской удел (среди соискателей этой должности нет ни одной дамы). Большинство представителей этой профессии имеют среднее специальное образование (77%). Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск Время проведения исследования: март 2012 года Единица измерения: российский рубль Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Слесарь-ремонтник» Типичный функционал: обслуживание и ремонт промышленного оборудования: - участие в установке и наладке оборудования; - техобслуживание и ремонт оборудования; - разборка, ремонт, сборка и испытания узлов и механизмов; - слесарная обработка деталей и узлов, доработка деталей. Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день. Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков. Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов. Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Пояснения к таблице » Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Портрет соискателя Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru
|