Сметчик (2012 г.)

Сметчик

| 20 февраля 2012 года

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в феврале 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Сметчик» в 12 городах России.

В компетенции сметчиков - определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации, составление, проверка и согласование смет. Данные специалисты ведут учет выполненных работ, израсходованных материалов, составляют соответствующие документы. Сметчики ответственны за оформление и учет договоров, ведение накопительной ведомости по объекту и подготовку тендерной документации.

Средние рыночные зарплатные предложения для сметчиков в Москве составляют 50000 руб. Соискатели, претендующие на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на доход около 40000 руб. в месяц. В Екатеринбурге сметчики зарабатывают в среднем 32000 руб. Их коллеги из Нижнего Новгорода – 24000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Трудоустроиться на должность сметчика могут выпускники строительных, технических и экономических факультетов колледжей и вузов. Молодые специалисты должны владеть специализированными компьютерными программами (SmetaWIZARD, Смета.ru, Гранд-смета и т.п.), знать сметные нормативы (ГЭСН, ТСН и др.), расценки для определения стоимости работ (ЕНиР, ФЕР, ТЕР), а также правила и методики подсчета объемов строительных работ. Пригодится умение «читать» чертежи, навыки работы с отчётностью форм КС-2 и КС-3. Зарплата, предлагаемая соискателям без опыта работы в сметном деле, в столице составляет от 25000 до 27000 руб., в городе на Неве – от 20000 до 23000 руб., в Екатеринбурге – от 15000 до 17000 руб., в Нижнем Новгороде – от 12000 до 14000 руб.

Повысить «стоимость» специалиста на рынке труда помогают наличие свидетельства об окончании профильных курсов, а также опыт работы сметчиком более 1 года. Зарплатные предложения для таких претендентов в Москве возрастают до 40000 руб., в северной столице – до 30000 руб., в Екатеринбурге – до 25000 руб., в Нижнем Новгороде – до 20000 руб.

Следующий зарплатный диапазон открыт для сметчиков с высшим образованием и стажем работы не менее 3 лет. Опытные специалисты должны владеть навыками подготовки тендерной документации и составления смет на все виды проектных работ. Их доход в столице достигает 60000 руб., в Санкт-Петербурге – 45000 руб., в Екатеринбурге – 38000 руб., в Нижнем Новгороде – 28000 руб.

Наиболее высоко на рынке труда ценятся специалисты со стажем работы в сметном деле более 5 лет, в т.ч. от 3 лет – в направлении по профилю деятельности компании-работодателя (промышленное или гражданское строительство, коммунальное хозяйство и т.п.). Максимальный заработок соискателей, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигает 100000 руб., в Санкт-Петербурге – 80000 руб., в Екатеринбурге – 65000 руб., в Нижнем Новгороде – 45000 руб.

Социально-демографический портрет соискателя должности сметчика таков: молодежь в возрасте до 29 лет составляет 41% кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет – 23%, от 40 до 50 лет – 20%, старше 50 лет – 16%. Мужчин в данной сфере деятельности меньшинство: лишь каждый пятый претендент – представитель сильного пола. Высшее образование имеют 82% сметчиков.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: февраль 2012 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Сметчик»

Типичный функционал:
- определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации;
- составление, проверка, согласование сметной документации на определенные виды работ;
- составление актов выполненных работ и документов о стоимости выполненных работ;
- проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов;
- оформление и учет договоров;
- подготовка тендерной документации;
- ведение накопительной ведомости по объекту.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учёта бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион	Средний	Диапазон I Без опыта работы на данной позиции	Диапазон II С минимальным опытом работы на данной позиции	Диапазон III С опытом работы на данной позиции	Диапазон IV Со значительным опытом работы на данной позиции
Москва	50 000	25 000 - 27 000	27 000 - 40 000	40 000 - 60 000	60 000 - 100 000
Санкт-Петербург	40 000	20 000 - 23 000	23 000 - 30 000	30 000 - 45 000	45 000 - 80 000
Волгоград	22 000	10 000 - 12 000	12 000 - 18 000	18 000 - 26 000	26 000 - 45 000
Екатеринбург	32 000	15 000 - 17 000	17 000 - 25 000	25 000 - 38 000	38 000 - 65 000
Казань	23 000	12 000 - 15 000	15 000 - 18 000	18 000 - 26 000	26 000 - 45 000
Нижний Новгород	24 000	12 000 - 14 000	14 000 - 20 000	20 000 - 28 000	28 000 - 45 000
Новосибирск	28 000	15 000 - 17 000	17 000 - 22 000	22 000 - 35 000	35 000 - 55 000
Омск	25 000	12 000 - 13 000	13 000 - 20 000	20 000 - 30 000	30 000 - 50 000
Ростов-на-Дону	27 000	13 000 - 15 000	15 000 - 20 000	20 000 - 32 000	32 000 - 50 000
Самара	25 000	13 000 - 14 000	14 000 - 20 000	20 000 - 32 000	32 000 - 50 000
Уфа	23 000	10 000 - 12 000	12 000 - 18 000	18 000 - 35 000	35 000 - 45 000
Челябинск	28 000	15 000 - 18 000	18 000 - 23 000	23 000 - 35 000	35 000 - 55 000

Пояснения к таблице »

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I Без опыта работы на данной позиции	- высшее / неполное высшее / среднее специальное образование (строительное / техническое / экономическое); - уверенный пользователь ПК (MS Office, сметные программы (SmetaWIZARD, Смета.ru, Гранд-смета и т.п.); - умение читать чертежи; - знание правил и методик подсчета объемов строительных работ; - знание сметных нормативов (ГЭСН, ТСН и др.), расценок для определения стоимости работ (ЕНиР, ФЕР, ТЕР); - знание отчетности по формам КС-2, КС-3; - знание технологии строительства и ремонтных работ.
II С минимальным опытом работы на данной позиции	- свидетельство о прохождении курсов по сметному делу; - опыт работы сметчиком от 1 года.
III С опытом работы на данной позиции	- высшее образование (строительное / техническое); - навыки составления смет на все виды проектных работ; - опыт подготовки тендерной документации; - опыт работы сметчиком от 3 лет.
IV Со значительным опытом работы на данной позиции	- опыт работы по конкретному направлению (промышленное или гражданское строительство, коммунальное хозяйство и т.п.) от 3 лет; - опыт работы сметчиком от 5 лет.

Портрет соискателя

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru