Присоединяйтесь к нам Мы в FacebookМы в VkontakteМы в TwitterМы в Одноклассниках

Тел.:

+7 (495) 664-22-99 (многоканальный)

Медицинская сестра (2013 г.)

Медицинская сестра

 
6 мая 2013 года
Министерство здравоохранения активно обсуждает вопрос дефицита кадров, особенно среди младшего и среднего медперсонала. Причины дефицита в общем всем понятны: низкие зарплаты, отсутствие соответствующей социальной поддержки и т.д.

Однако помимо низкой заработной платы, одной из причин нежелания молодых медсестер оставаться и развиваться в медицине является несоответствие личных качеств тем, что требуются для такой работы. Работа медсестры предполагает внимательное отношение к пациентам, умение понимать их нужды, стремление помочь. Неудивительно, что медсестер отличают определенные качества, которые у представителей других профессий встречаются реже. 

Так, согласно опросу Исследовательского центра Superjob.ru, 68% медсестер имеет друзей среди коллег по работе. Это максимальный показатель среди представителей разных профессий. Для сравнения, среди руководителей и программистов лишь 41% признал, что у них есть настоящий друг на работе. Вероятно, система, при которой все делают одно общее дело, а не конкурируют за заказы и клиентов, накладывает свой отпечаток на рабочие отношения. 

Кроме того, половина медсестер, имеющих детей, признали, что они успевают проводить с ними достаточно времени. Это тоже максимальный показатель среди различных специалистов. Неудивительно, ведь привыкнув на работе с полуслова понимать пациентов, они так же легко общаются со своими детьми.

О чем говорят эти цифры? Выбирая будущую специальность, необходимо хорошо представлять, насколько интересно и легко вам будет потом по ней работать. Устроиться на работу медсестрой при конкурсе 1,5 резюме на одну вакансию несложно, а вот получать от нее удовольствие смогут лишь те люди, которые имеют к ней предрасположенность. 

Должностные обязанности медсестры/медбрата

- оказание доврачебной медицинской помощи,
- обеспечение правильного хранения, учета и списания лекарственных препаратов, 
- дезинфекция и стерилизация медицинских инструментов и оборудования, 
- взятие анализов и проведение прививок, 
- ассистирование врачу, 
- ведение медицинской учетно-отчетной документации.


Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для медицинской сестры (брата) в Москве составляет30 000 руб., в Санкт-Петербурге — 23 000 руб., в Волгограде — 13 000 руб., в Воронеже —15 000 руб., в Екатеринбурге — 20 000 руб., в Казани — 15 000 руб., в Красноярске —18 000 руб., в Нижнем Новгороде — 14 000 руб., в Новосибирске — 17 000 руб., в Омске —15 000 руб., в Перми — 17 000 руб., в Ростове-на-Дону — 15 000 руб., в Самаре — 15 000 руб.,в Уфе — 15 000 руб., в Челябинске — 17 000 руб. 

Заработки среднего медперсонала очень скромны, как в государственных, так и в частных медицинских учреждениях. Коммерческие больницы и поликлиники привлекают по большей части не размером зарплаты, а щадящими условиями работы: более удобным графиком, не столь высокой рабочей нагрузкой, качественным оборудованием. Однако в частное медучреждение медсестрам без опыта работы попасть непросто. Поэтому большинство выпускников медицинских колледжей начинают работать в государственных клиниках, а затем, наработав необходимый стаж, подыскивают себе место в коммерческих учреждениях. Начинающие медсестры и медбратья должны иметь хорошую теоретическую подготовку: знать теоретические основы сестринского дела, правила асептики и антисептики. Обязательно наличие действующего сертификата. Стартовый оклад, на который могут рассчитывать выпускники медицинских колледжей, в Москве составляет от 15 000 до 20 000 руб., в Санкт-Петербурге — от 12 000 до 16 000 руб., в Перми и Уфе — от 8 000 до 10 000 руб.

ГородУровень дохода, руб. 
(без опыта работы на данной позиции)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва15 000 - 20 000

- среднее специальное образование (медицинское)
- наличие действующего сертификата
- знание теоретических основ сестринского дела
- знание правил асептики и антисептики

Потрет соискателя в 1 диапазоне
 
Санкт-Петербург12 000 - 16 000
Волгоград7 000 - 9 000
Воронеж8 000 - 10 000
Екатеринбург10 000 - 13 000
Казань8 000 - 10 000
Красноярск9 000 - 12 000
Нижний Новгород7 000 - 10 000
Новосибирск8 000 - 12 000
Пермь8 000 - 10 000
Омск9 000 - 11 000
Ростов-на-Дону8 000 - 10 000
Самара7 000 - 10 000
Уфа8 000 - 10 000
Челябинск8 000 - 12 000

Немногим выше зарплатные предложения для медсестер с опытом работы от 1 года. Помимо знаний основ лечебно-диагностического процесса от таких специалистов требуется наличие практических навыков проведения вакцинации и забора материала для лабораторных исследований. Соискатели, соответствующие указанным требованиям, в столице могут претендовать на заработок до 25 000 руб., в городе на Неве — до 20 000 руб., в Перми — до13 000 руб., в Уфе — до 12 000 руб.

ГородУровень дохода, руб. 
(с опытом работы от 1 года)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва20 000 - 25 000

- знание основ лечебно-диагностического процесса
- опыт взятия анализа и проведения прививок

Потрет соискателя во 2 диапазоне
 
Санкт-Петербург16 000 - 20 000
Волгоград9 000 - 11 000
Воронеж10 000 - 13 000
Екатеринбург13 000 - 17 000
Казань10 000 - 13 000
Красноярск12 000 - 15 000
Нижний Новгород10 000 - 12 000
Новосибирск12 000 - 14 000
Пермь10 000 - 13 000
Омск11 000 - 14 000
Ростов-на-Дону10 000 - 13 000
Самара10 000 - 13 000
Уфа10 000 - 12 000
Челябинск12 000 - 14 000

Ключевым требованием к кандидатам на более высокий доход является опыт работы медсестрой определенной специализации не менее 2 лет. Медучреждения Москвы обещают доход до 35 000 руб., Санкт-Петербурга — до 27 000 руб., Перми и Уфы — до 18 000 руб.

ГородУровень дохода, руб. 
(с опытом работы от 2 лет)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва25 000 - 35 000

- опыт работы медсестрой/медбратом определенной специализации от 2 лет

Потрет соискателя в 3 диапазоне
 
Санкт-Петербург20 000 - 27 000
Волгоград11 000 - 15 000
Воронеж13 000 - 18 000
Екатеринбург17 000 - 23 000
Казань13 000 - 18 000
Красноярск15 000 - 20 000
Нижний Новгород12 000 - 16 000
Новосибирск14 000 - 20 000
Пермь13 000 - 18 000
Омск14 000 - 20 000
Ростов-на-Дону13 000 - 17 000
Самара13 000 - 18 000
Уфа12 000 - 18 000
Челябинск14 000 - 20 000

Наиболее высокую зарплату работодатели готовы предложить медсестрам с опытом работы по определенной специализации более 3 лет. Максимальный доход таких специалистов в столице достигает 50 000 руб., в Санкт-Петербурге — 40 000 руб., в Перми и Уфе — 25 000 руб.

ГородУровень дохода, руб. 
(с опытом работы от 3 лет)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва35 000 - 50 000

- опыт работы медсестрой/медбратом определенной специализации от 3 лет

Потрет соискателя в 4 диапазоне
 
Санкт-Петербург27 000 - 40 000
Волгоград15 000 - 20 000
Воронеж18 000 - 25 000
Екатеринбург23 000 - 35 000
Казань18 000 - 25 000
Красноярск20 000 - 30 000
Нижний Новгород16 000 - 25 000
Новосибирск20 000 - 30 000
Пермь18 000 - 25 000
Омск20 000 - 30 000
Ростов-на-Дону17 000 - 25 000
Самара18 000 - 25 000
Уфа18 000 - 25 000
Челябинск20 000 - 30 000

Портрет соискателя

Согласно исследованию рынка труда, среди соискателей должностей среднего медицинского персонала преобладают женщины (98%). 45% составляют кандидаты в возрасте до 30 лет, 28% — от 30 до 40 лет, 21% — от 40 до 50 лет и 6% — старше 50 лет. 76% медсестер имеют среднее специальное образование, 16% — высшее, 8% — неполное высшее. 

 

Исследовательский центр портала Superjob.ru