Эффективная помощь в «охоте за головами».

Эффективная помощь в «охоте за головами».

В современной России HR — теперь не просто непонятная иностранная аббревиатура. Компании оценили значимость грамотного управления рабочими ресурсами и смысл тщательного подбора персонала. Рациональное построение рабочего процесса, качественное обучение и поиск сотрудников, создание комфортной рабочей атмосферы — всё это увеличивает стоимость бизнеса и лежит на плечах эйчара.

На помощь современному управленцу персоналом пришли инновационные технологии в виде агрегаторов вакансий. Сервисы, аккумулирующие вакансии сотен джобсайтов, привлекают миллионы соискателей, а именно на них и охотится HR.

В чём агрегаторы вакансий выигрывают у обычных работных сайтов:

1. Агрегатор вакансий — это площадка, которая благодаря своей огромной базе вакансий привлекает сотни тысяч соискателей ежедневно. Размести вакансии на одном из них вы получите молниеносный фидбек и сможете выбрать лучших из лучших для своего проекта.

2. Бесплатная возможность размещения вакансий. Большинство сайтов по трудоустройству предоставляют только платные услуги для работодателей, в то время, как агрегатор GorodRabot.ru, например, сделал опцию размещения вакансий на своём сайте абсолютно бесплатной.

3. Здесь поддерживается высокий уровень безопасности: любая поступающая информация ( будь то резюме или вакансия) проходят ручную модерацию - проверку на подлинность и адекватность.

4. Статистики и статейные разделы. Многие агрегаторы вакансий предоставляют своим пользователям различные аналитические данные в виде диаграмм, таблиц и графиков. Также, просвещают как соискателей, так и работодателей на тему эффективного поиска работы или подбора персонала, дают советы по построению карьеры и прочее.

Именно поэтому эти сервисы привлекают так много людей. Для HR специалиста агрегатор вакансий станет незаменимым источником ресурсов и удобным инструментом для размещения вакансий.