Участковый маркшейдер (Подземные горные работы, Мурманская область)

Требования:

§ Высшее профессиональное профильное образование.

§ Факультет: Горное дело / Горный / Маркшейдерский.

§ Специализация: Инженер-маркшейдер / Маркшейдерское дело.

§ Стаж работы от 3-х – 5-ти лет подземным горным маркшейдером на горнодобывающих предприятиях с рудными полезными ископаемыми.

§ Знания программных продуктов AutoCAD, MineScape.

§ Знание Закона о недрах, положение о геологическом и маркшейдерском обеспечении промышленной безопасности и охраны недр.

§ Знание технологии производства маркшейдерских работ.

§ Высокие организационные и координационные навыки.

§ Ответственность. Структурированность. Стрессоустойчивость.

§ Аналитический склад ума.

Обязанности:

§ Выполнение маркшейдерских работ на руднике

§ Учет выработанного пространства, добычи горной массы и полезных ископаемых, эксплуатационных потерь

§ Учет движения и потерь запасов руды

§ Выполнение расчетов, связанных со списанием запасов и потерь руды отработанных уступов

§ Составление планов развития горных работ

§ Составление рабочих планов, схем и другой технической документации

§ Составление и пополнение основной и обменной маркшейдерской документации, представление вышестоящим организациям отчетной документации

§ Подготовка документации и материалов для технических расчетов взрывных работ

§ Проверка маркшейдерских приборов и инструментов

§ Контроль производства горных работ в соответствии с действующей документацией

§ Контроль качества выполненных работ

§ контроль за ведением горных, строительно-монтажных работ

§ Контроль учета погашения руды и движения запасов по месторождениям

Условия:

§ Место работы: Мурманская область.

§ Оформление в соответствии с ТК РФ.

§ Компенсация жилья в течение первого года работы (для иногородних кандидатов) после предоставления временной регистрации.

§ Выплата подъемных и компенсация переезда (самолет + поезд) после прохождения испытательного срока (для иногородних кандидатов).

§ График работы: 5/2. С 8:00 до 17:00ч.

§ Социальный пакет и льготы предприятия.

По вопросам подбора персонала и трудоустройства обращайтесь в кадровое агентство по телефону: 8 (495) 664-22-99

Услуги Кадрового Агентства:

Подбор персонала высшего и среднего звена

Региональный подбор персонала

Массовый подбор персонала (постоянная работа / вахта)

УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ - БЕСПЛАТНЫЕ!

Кадровое агентство. Кадровый Центр. Рекрутинговое агентство. Рекрутинговая компания. Агентство по подбору персонала. Поиск и подбор персонала.