Присоединяйтесь к нам Мы в FacebookМы в VkontakteМы в TwitterМы в Одноклассниках

Тел.:

+7 (495) 664-22-99 (многоканальный)

Руководитель обособленного подразделения

Руководитель обособленного подразделения

Вакансия Закрыта. Вы можете выслать нам своё резюме в базу данных через форму на нашем сайте «Отправить резюме». При возникновении новых вакансий, мы свяжемся с Вами.

Должностные обязанности:

  • стратегическое  развитие всех направлений деятельности подразделения
  • выполнение установленного плана работ на определенный период времени
  • предоставление заказчикам набора услуг, определенных условиями договора, т.е.  соответствующего качества, в течение определенного периода времени, с соблюдением графика  их предоставления
  • контроль выполнения условий заключенных договоров
  • анализ и оценка документации по исследуемым объектам конструктивной и эксплуатационной
  • осуществление контроля за составлением технических отчетов по результатам проведенных  обследований, за разработкой и выдачей рекомендаций по безопасной эксплуатации объектов
  • обеспечение сохранности оборудования, находящего в подразделении и контроль его  наличия и   исправности


Требования:

  • знание технологии производства работ и технических требований, предъявляемых к содержанию  и качеству производимых работ, нормативных и методических материалов по технической  подготовке производства работ
  • знание состояния и перспектив развития рынка в области технической диагностики и   экспертизы промышленной безопасности
  • знание принципов, физических основ, технического обеспечения и используемых методов  неразрушающего контроля (НК)
  • принципы построения, функциональные схемы и правила эксплуатации аппаратуры для  используемых методов контроля
  • навыки стратегического развития, анализа и планирования работы, определения приоритетов, оценки рисков, постановки задач, распределения ответственности, определения сроков и методов контроля их выполнения, в т.ч. анализа  финансовых  и производственных показателей результатов деятельности подразделения
  • опыт управления коллективом: мотивации сотрудников, формулировки критериев оценки работы сотрудников, построения внутренних коммуникаций, делегирования полномочий, построения эффективной обратной связи, понимания ответственности руководителя
  • высшее образование (техническое)
  • уверенный пользователь ПК
  • личные качества: ответственность, умение расставлять   приоритеты, лидерские качества
  • опыт работы от 3-х лет в руководящей должности


Условия:

  • график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
  • оформление по ТК
  • место работы: Нижний Новгород
  • заработная плата: 120 000 рублей

 

По вопросам подбора персонала и трудоустройства обращайтесь в кадровое агентство по телефону: 8 (495) 664-22-99

company@etalon-centre.ru

 

Услуги Кадрового Агентства:

Подбор персонала высшего и среднего звена

Региональный подбор персонала

Массовый подбор персонала (постоянная работа / вахта)

 

УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ - БЕСПЛАТНЫЕ!

 

Кадровое агентство. Кадровый Центр. Рекрутинговое агентство. Рекрутинговая компания. Агентство по подбору персонала. Поиск и подбор персонала.