Присоединяйтесь к нам Мы в FacebookМы в VkontakteМы в TwitterМы в Одноклассниках

Тел.:

+7 (495) 664-22-99 (многоканальный)

Начальник отдела договоров сервисного обслуживания и бюджетирования

Начальник отдела договоров сервисного обслуживания и бюджетирования

Вакансия Закрыта. Вы можете выслать нам своё резюме в базу данных через форму на нашем сайте «Отправить резюме». При возникновении новых вакансий, мы свяжемся с Вами.

Крупная горнодобывающая компания приглашает на работу Начальника отдела договоров сервисного обслуживания и бюджетирования


Требования:

  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы в планово-экономическом отделе не менее 5 лет.
  • Опыт руководящей работы не менее 3 лет.
  • ERP система Oracle.


Обязанности:


Административное управление отделом:

  • Общее административное управление отделом (кадровая политика), комплектация отдела сотрудниками, контроль за повышением профессионального уровня сотрудников и прочее).
  • Соблюдение наличия (при необходимости разработка) актуальных положений о структурных подразделении и других должностных инструкций.
  • Соблюдение наличия (при необходимости разработка) актуальных регламентов, стандартов, инструкций и других нормативных документов.


Бюджетирование ремонтной деятельности:

  • Осмечивание ведомостей дефектов.
  • Проверка калькуляции подрядчиков.
  • Согласование смет со службой экономической безопасности.
  • Планирование, свод, контроль и исполнения бюджета.
  • Выполнение аналитической работы по бюджету.
  • Формирование финансовой отчетности.
  • Установка лимитов.
  • Планирование оплат за выполнение работы.
  • Отслеживание задолженностей.


Договорная работа с подрядчиками:

  • Подготовка технических заданий для тендеров.
  • Проверка самостоятельных тендерных процедур.
  • Заключение договоров (наработка, получение протоколов тендерного комитета, сбор необходимого пакета документов).
  • Введение договоров в систему электронного документооборота и устранение замечаний.


Условия:

  • Место работы: Мурманская область.
  • Уровень заработной платы 130 000 рублей
  • Социальный пакет и льготы предприятия.
  • Ежегодный отпуск: 52 дня.
  • Компенсация жилья в течение первых двух лет работы.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.



По вопросам подбора персонала и трудоустройства обращайтесь в кадровое агентство по телефону: 8 (495) 664-22-99

company@etalon-centre.ru

Услуги Кадрового Агентства:

Подбор персонала высшего и среднего звена

Региональный подбор персонала

Массовый подбор персонала (постоянная работа / вахта)

УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ - БЕСПЛАТНЫЕ!

Кадровое агентство. Кадровый Центр. Рекрутинговое агентство. Рекрутинговая компания. Агентство по подбору персонала. Поиск и подбор персонала.