Присоединяйтесь к нам Мы в FacebookМы в VkontakteМы в TwitterМы в Одноклассниках

Тел.:

+7 (495) 664-22-99 (многоканальный)

Инженер-проектировщик насосных станций

Инженер-проектировщик насосных станций

Вакансия Закрыта. Вы можете выслать нам своё резюме в базу данных через форму на нашем сайте «Отправить резюме». При возникновении новых вакансий, мы свяжемся с Вами.


В крупную строительно-монтажную организацию требуется инженер-проектировщик насосных станций.

Обязанности: 

  • Проектирование очистных сооружений хозяйственно-бытовых и поверхностных сточных вод и насосных станций;
  • Разработка проектной и рабочей документации, проработка разделов ТХ, КМ, КЖ, ГП, ПОС, ЭМ и тд.
  • Создание спецификации оборудования и материалов, подготовка пояснительных записок к проекту и ведомостей.
  • Подготовка исполнительной документации.
  • Подготовка задания для выдачи на завод, строителям, монтажникам, электрикам.

Требования:

  • Образование: Высшее, техническое
  • Требования к квалификации:
  • Опыт работ от 3-х лет (желательно)
  • Владение САПР: AutoCAD (обязательно!), AutoCAD MEP (приветствуется); уверенные пользователь ПК;
  • Знание методов расчета и проектирования очистных сооружений и насосных станций хоз-бытовых и поверхностных сточных вод;
  • Знание СниПов, ГОСТов, СанПин и прочей нормативной документации по данной тематике;
  • Личностные качества: коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Условия:

  • ЗП от 60 000 руб. + бонусы,
  • Оформление по ТК РФ.
  • Работа в ЮЗАО.

 

 

По вопросам подбора персонала и трудоустройства обращайтесь в кадровое агентство по телефону: 8 (495) 664-22-99

 

company@etalon-centre.ru

 

 

 

Услуги Кадрового Агентства:

 

Подбор персонала высшего и среднего звена

 

Региональный подбор персонала

 

Массовый подбор персонала (постоянная работа / вахта)

 

 

 

УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ - БЕСПЛАТНЫЕ!

 

 

 

Кадровое агентство. Кадровый Центр. Рекрутинговое агентство. Рекрутинговая компания. Агентство по подбору персонала. Поиск и подбор персонала.