Присоединяйтесь к нам Мы в FacebookМы в VkontakteМы в TwitterМы в Одноклассниках

Тел.:

+7 (495) 664-22-99 (многоканальный)

Менеджер проекта по переходу на ЕПС/ ОСБУ в финансовую компанию

Менеджер проекта по переходу на ЕПС/ ОСБУ в финансовую компанию



Требования:


  • Высшее образование.
  • Опыт работы по реализация проекта по переходу на ЕПС/ ОСБУ – Обязателен!
  • Обязателен опыт работы руководителем/ заместителем руководителя в подразделении отчетности/ бухгалтерии банка от 2 лет (или аудитором по аудиту банковской отечности), а также опыт реализации проектов, включая автоматизацию, от 2 лет.
  • Английский язык - intermediate level.



Обязанности:


В части проекта по переходу на ЕПС/ ОСБУ:

• Готовит и согласует план работ по проекту.

• Планирует и управляет коммуникациями и информационными потоками в проекте.

• Анализирует и формирует требования по организации учета по ЕПС/ ОСБУ, а также соответствующих технических требований к их автоматизации.

• Анализирует ТЗ, подготовленное ИТ и подрядчиком, и своевременно даёт обратную связь, на основе запроса требований законодательства, знаний процессов и системы, с учётом оптимального подхода .

• Принимает участие в рабочей группе Банка России по переходу МФО на ЕПС/ОСБУ, реализует оптимальные решения по формированию ОСБУ посредством участия в рабочей группе.

• Составляет учетную политику, план счетов и прочие внутренние документы согласно требованиям ЕПС/ ОСБУ.

• Управляет изменениями требований и качеством в проекте.

• Идентифицирует риски и управляет  ими в проекте.

• Оценивает произведенные изменения в 1С, проводит тестирование и дает обратную связь по результатам тестирования.

• Принимает работы, реализованные департаментом ИТ и подрядчиками.

• Обеспечивает выпуск отчетности в течение индикативного периода.

• Обеспечивает формирование отчетности согласно ЕПС/ ОСБУ в течение двух кварталов после приемки (1 и 2 квартал 2018 года).

• Предоставляет ежемесячную отчетность о проделанной работе.

• Управляет сроками проекта.


В части прочих проектов:

• Определяет и согласует цели, задачи, результаты, ограничения и риски проектов.

• Идентифицирует заинтересованные стороны проектов и управляет их ожиданиями на всех фазах проектов.

• Разрабатывает, согласует и утверждает проектную документацию.

• Организует проектные работы, координирует и контролирует деятельность проектной команды.

• Осуществляет тестирование и приёмку работ.

• Доводит реализацию проекта до завершения.



Условия:


  • Место работы: ЦАО
  • График работы: пятидневка, с 10:00 до 19:00.
  • Зарплата от 120 000 рублей (обсуждается)
  • Оформление согласно ТК.




По вопросам подбора персонала и трудоустройства обращайтесь в кадровое агентство по телефону: 8 (495) 664-22-99

company@etalon-centre.ru

Услуги Кадрового Агентства:

Подбор персонала высшего и среднего звена

Региональный подбор персонала

Массовый подбор персонала (постоянная работа / вахта)

УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ - БЕСПЛАТНЫЕ!

Кадровое агентство. Кадровый Центр. Рекрутинговое агентство. Рекрутинговая компания. Агентство по подбору персонала. Поиск и подбор персонала.