Какую зарплату предложить кандидату на ту или иную должность? Если вы затрудняетесь с выбором, обратитесь в кадровый центр «Эталон».
Мониторинг зарплат: сколько предлагают конкуренты?
Мониторинг зарплат – сбор данных об уровне зарплат в выбранной должности в среднем по рынку или у определённых конкурентов.
С помощью мониторинга вы сможете:
- Составить оптимальное предложение соискателям должностей.
- Исключить текучку кадров собственных сотрудников.
Результатом мониторинга является отчёт с детальным описанием выполненной работы.
Срок проведение мониторинга – 2-5 дней.
